irani.at
 
 
Webdesign, Grafikdesign & Programmierung

 
اطلاعات وزات کار برای کار کوتاه مدت و شرایط آن در زمان قرنطینه در برابر بیماری کرونا در اتریش

بازگشت به فهرست کرونا

کزونا

این اطلاعات ترجمه شده توسط صندوق ادغام برای سایت ارسال شده است و سایت ایرانیان بدون تغییر آن را نشر آن کرده است بنابراین سایت هیچ گونه مسئولیتی نسبت به متن زیر ندارد.

COVID-19 کووید- 1

موضوعات ذیل با توجه به توافقات انجام شده بین شرکای اجتماعی تعیین می شوند. به درخواست های کار کوتاه مدت ارسال شده بلافاصله رسیدگی می شود. اداره کار در حال تلاش برای تغییر سیست اداری خود است. برای تبدیل مدل کار کوتاه مدت قدیم به مدل جدید.

پاسخ اطلاعات وزات کار، خانواده و جوانان به پرسش های متداول در باره کوتاه کردن زمان کار (کار کوتاه مدت) در زمان قرنطینه در برابر بیماری کرونا در اتریش

مورخ 17 مارس 2020 – ساعت 14:00

کار کوتاه مدت کرونا چیست؟

  • نوع جدید و ساده تری از کار کوتاه مدت
  • به طور موقت برای مدت ۶ ماه

هدف از کار کوتاه مدت چیست؟

  • حفاظت از مشاغل
  • حفظ و نگهداری نقدینگی شرکت ها
  • حفظ نیروهای کاری متخصص

آیا کار کوتاه مدت برای همه شرکت ها مقدور است ؟

  • کار کوتاه مدت برای شرکت ها مستقل از گستردگی خدمات و صرف نظر از زمینه کاری آنها امکان پذیر است.

اگر یک شرکت کار کوتاه مدت برنامه ریزی نماید، مراحل انجام امور کدامند؟

کار کوتاه مدت کرونا چیست؟

  • نوع جدید و ساده تری از کار کوتاه مدت
  • به طور موقت برای مدت ۶ ماه

هدف از کار کوتاه مدت چیست ؟

  • حفاظت از مشاغل
  • حفظ و نگهداری نقدینگی شرکت ها
  • حفظ نیروهای کاری متخصص

آیا کار کوتاه مدت برای همه شرکت ها مقدور است؟

  • کار کوتاه مدت برای شرکت ها مستقل از گستردگی خدمات و صرف نظر از زمینه کاری آنها امکان پذیر است.

اگر یک شرکت کار کوتاه مدت برنامه ریزی نماید، مراحل انجام امور کدامند؟

  • قدم اول: جمع آوری اطلاعات از اداره کار / AMS یا اتاق بازرگانی بخش مربوطه در هر استان WKO, Landeskammer و یا اتحایه های کارگری، گفتگو با شورای کار شرکت (درصورت وجود) در غیر این صورت گفتگو با کارگران.
  • قدم دوم :مدارک زیر باید توسط کارفرمایان تکمیل و توافق نامه های مربود منعقد شوند.
    • الف:( توافق نامه های شخص (Einzelvereinbarung) یا جمعی (Betriebsvereinbarung) کارمندان با امضای طرفین توافق نامه (مطابق به توافقات شرکای اجتماعی)
    • ب: فرم درخواست اداره کار )مربوط به کرونا بدون امضای شرکای اجتماعی
    • ج: دلایل مشکلات اقتصادی (ارجاع به کرونا و مسایل مربوطه)
  • قدم سوم: تحویل مدارک قید شده به اداره کار توسط کارفرما (از طریق ایمیل یا حساب االکترونیکی اداره کار (Wirtschaftskammer und Gewerkschaft)

  • قدم چهارم: تحویل درخواست به اداره کار مسئول (AMS)

اولین تماس با اداره کار (AMS) چگونه ممکن است؟

تماس اولیه با اداره کار (AMS) می تواند از طریق ایمیل یا تماس تلفنی انجام شود.

چه اطلاعاتی مورد نیاز اداره کار (AMS) خواهند بود؟

  • تعداد دقیق کارمندان
  • مدت زمان برنامه ریزی شده برای کار کوتاه مدت
  • تعداد کارمندانی که شامل کار کوتاه می شوند
  • میانگین حقوق دریافتی در هر گروه درآمدی
  • حداکثر کاهش برنامه ریزی شده در ساعات کاری

می تواند ساعت کاری به صفر ساعت کاهش یابد؟

  • در کل بازه زمانی مورد محاسبه می توان ساعت کاری را به حداکثر ۹۰ درصد کاهش داد. بدین ترتیب هزینه های دستمزد نیز تا ۹۰ درصد کاهش پیدا میکنند.
  • درضمن می تواند همچنان دوره های طولانی تر با صفر ساعات کاری در هفته به توافق برسد.ساعت کاری کاهش یافته می بایست تنها به حد میانگین برسد.
    مثال: طول کار کوتاه مدت ۶ هفته ای، ۵ هفته ساعات کاری صفر درصد و یک هفته ۶۰%
  • محاسبه زمان کاری اجازه ندار د بیشتر از اولین ساعات کاری به تصویب رسیده باشد.

کارمند باید تمام مرخصی و ساعات اضافه کاری را مصرف کند؟

  • در کار کوتاه مدت کرونا باید کارمند با توافق کارفرما کل حق تعطیلات سال های گذشته و ساعات اضافه کاری را به مصرف برساند.
  • اگر کار کوتاه مدت بیش از سه ماه تمدید شود، باید سه هفته دیگر از حق تعطیلات نیز به مصرف برسد.
  • حقوق تعطیلات بر اساس حقوق شخص قبل از کار کوتاه مدت م ی باشد و می بایست از طرف کارفرما بر عهده گرفته شود.

مبلغ دریافتی کارمند چقدر است؟ و نرخ ج ایگزین خالص ماهانه چقدر می باشد؟

کمک هزینه کار (AMS) براساس دستمزد خالص کارمند قبل از کار کوتاه مدت می باشد و کوتاه مدت اداره کار تضمین کننده حداقل درآمد است:

حقوق ناخالص تا 1.700 یورو بالغ می شود بر 90% حقوق خالص قبلی.

حقوق ناخالص تا 2.685 یورو بالغ می شود بر، 85% حقوق خالص قبلی.

از 2.686 یورو حقوق ناخالص ، بالغ می شود بر % 80 درصد از حقوق خالص قبلی.

هزینه های افزوده کارفرما را در قیاس با ساعات کاری اصلی (AMS) برای بالا ترین میزان سهم درآمد اداره کار

برابر و جایگزین نموده و بازپرداخت می نماید؛ البته نه برای سهم درآمد بالاتر از آن.

آیا کارفرما باید به پرداخت هزینه های بیمه اجتماعی ادامه بدهد؟

سهم پرداختی بیمه اجتماعی کارفرما بر حسب حقوق قبل از کار کوتاه مدت محاسبه می شود.

در مدل جدید کار کوتاه مدت همچنین اداره کار (AMS) این هزینه های افزایش یافته را از ماه اول بر عهده می گیرد.

چقدر سریع می توان بر سر مدل کاری کوتاه مدت به توافق رسید؟

شرکای اجتماعی موافقت خود را اعلام می کنند، از زمان پایان گفتگو در سطح داخلی شرکت (آماده سازی یک توافق در نامه کار شرکتی برای امضا / توافق نامه انفرادی) ایجاد یک توافق شرکای اجتماعی Sozialpartnervereinbarung در ظرف مدت ۴۸ ساعت امکان پذیر می باشد.

طول مدت پرداخت های کمکی چقدر است؟

در ابتدا سه ماه و در صورت لزوم می تواند این مدل برای سه ماه دیگر تمدید شود.

آیا کارفرما می تواند همکار را در زمان کار کوتاه مدت فسخ قرارداد کند؟
چه مدت زمانی باید کارفرما کارمند را پس از کار کوتاه مدت نگه دارد؟

کار فرما برطبق توافق شرکای اجتماعی (Sozialpartnereinigung) موظف است د ر زمان کار کوتاه مدت و همچنین یک ماه بعد از آن وضعیت اشتغال کارمندان را حفظ کند. تحت شرایط خاص می شود روی حذف مهلت حفظ کارمندان مذاکره کرد.

آیا برای پرداخت های ویژه کمک هزینه دریافت میکنیم؟

در نرخ پایه هزینه های پرداختی از طرف اداره کار (AMS) پرداخت های ویژه در نظر گرفته شده اند. کار فرما برطبق توافق شرکای اجتماعی (Sozialpartnereinigung) موظف است در زمان کار کوتاه مدت و همچنین یک ماه بعد از آن وضعیت اشتغال کارمندان را حفظ کند. تحت شرایط خاص می شود روی حذف مهلت حفظ کارمندان مذاکره کرد.

حسابرسی چگونه و در چه زمانی انجام میشود؟

به میزان کارکنان موجود در کار کوتاه مدت، باید لیست حقوق و دستمزد برای هر ماه تا تاریخ ۲۸ ماه بعد ارسال شود.

پرداخت کمک هزینه کار کوتاه مدت هرماه، در ماه بعد پس از ارسال و تائید حسابرسی انجام میشود

برای دیدن و چاپ فلایر لطفا اینجا کلیک نمایید.

***

توجه: موارد اعلام شده برگرفته از سایتهای دولتی و روزنامه های معتبر می باشد که یا توسط سایت ایرانیان اتریش برای اطلاع رسانی و کمک به هموطنان و فارسی زبانان و یا ترجمه شده و یا از اداره مهاجرت به فارسی در اختیار ما قرار داده شده است و سایت ایرانی هیچگونه مسئولیتی در باره آن ندارد

در لینک زیر می توانی هم موقعیت ابتلای کرونا در جهان و کشورهای مورد نظر خود را ببینید.

نقشه جهانی موقعیت مبتلایان به کرونا

oben به طرف بالا

به طرف بالا

© كليه حقوق سايت محفوظ است
2003 طراحي شده توسط شركت تبلیغاتی یورو به مدیریت فرزانه عمادی
شرایط با نخستین استفاده شما از سایت (وب گاه) بلافاصله قابل اجرا می باشند

| در باره سایت رسمی ایرانیان در اتریش |شرکت | تبلیغات در سایت ایرانیان در اتریش |

 
irani.at